岗位1：校长
招聘人数：1人
薪资待遇：12000-25000元/月
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验者优先；
2、热爱教育事业，熟悉教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
3、具有优秀的团队管理能力，有策划活动、销售或语言培训的相关经验。
工作内容：
1、负责校区整体招生工作，达成月度、季度、年度招生指标，对业绩负责；
2、每月制定销售业绩指标及制定续费任务；
3、招聘、优化校区的招生团队，保证校区招生团队的高效运作；
4、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标；
5、负责管理和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；
6、为校区员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养；
7、为校区的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化校区各项工作流程；
8、组织校区市场及教学活动；
9、上级交代的其他任务。
岗位2：美术老师
招聘人数：1人
薪资待遇：5000-10000元/月
岗位要求：
1、大专及以上学历，美术类相关专业毕业，美术功底好；
2、喜欢小朋友，热爱美术行业，愿意跟随机构的发展而成长；
3、有从事幼儿、少儿、中考美术教学经验的优先；
4、诚实稳重、踏实肯学，能够接纳他人建议；
5、有爱心、耐心、责任心，具有合作精神和团队意识。
工作内容：
1、负责3-12岁青少儿相关课程教学（创意美术、素描、彩铅、油画等）；
2、根据课程大纲完成教学任务；
3、工作积极认真负责，管理维护好自己的学员、家长；
4、负责教室的卫生环境、教学材料的整齐、有序；
5、积极协助配合校区举办的活动。
岗位3：课程顾问
招聘人数：1人
薪资待遇：6000-12000元/月
岗位要求：
1、大专及以上学历，有1年以上教育培训行业课程顾问经验者优先；
2、勇于挑战自己、积极主动、挑战高薪；
3、具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节；
4、喜欢孩子，热爱教育事业，自信乐观。
工作内容：
1、了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；
2、发展并维护客户关系，为客户提供儿童成长相关咨询服务；
3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；
4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标。
岗位4：播音主持老师
招聘人数：1人
薪资待遇：5000-10000元/月
岗位要求：
1、大专及以上学历，能根据看图说话教材培养孩子的观察表达能力，让孩子流畅表达所看到的事物；
2、掌握专业的幼儿教学理念和灵活多变的教学方法，有授课经验和自己完整的教案；
3、有从事3-12岁主持播音口才1年以上教学经验及各类教育工作者优先；
4、较强的敬业精神和创新意识，良好的团队合作意识。
工作内容：
1、负责中心主持播音口才课程的教学，根据教案内容按时授课，定期对学生能力进行评估；
2、提前按课程要求准备教学教具，收放及保管教学教具；
3、按课程目标要求完成课程执行并观察孩子行为，课后给予家长指导建议；
4、按要求积极参加指导教室业务；
5、能积极备课，高质量地完成教学任务；
6、为了更专业地教学，需不定期参加公司专业的课程学习，负责相关公开课的开展以及教研交流等工作；
7、协助市场部门进行亲子活动和市场活动。
岗位5：早教老师
招聘人数：2人
薪资待遇：5000-10000元/月
岗位要求：
1、幼师、学前教育、音乐、舞蹈专业大专以上学历；
2、普通话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑；
3、具有亲和力及较强的沟通能力；
4、性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德；
5、形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业。
工作内容：
1、教授早教课程，提供教育咨询；
2、保证授课质量，维护续班工作；
3、精熟教案，提供教学个案分享；
4、教室及教具的维护和管理；
5、照顾孩子日常生活。
岗位6：书法老师
招聘人数：1人
薪资待遇：5000-10000元/月
岗位要求：
1、大专及以上学历，有钢笔楷书、行书优秀、毛笔楷书功底；
2、性格开朗，有亲和力，喜欢小朋友，热爱教育事业。
工作内容：
1、进行书法教学（软笔书法和硬笔书法）；
2、根据学生心理及学习方法进行教学指导，能独立和家长进行沟通；
3、培养并提高学生对于书法艺术类课程的兴趣。
岗位7：少儿机器人编程老师
招聘人数：1人
薪资待遇：5000-10000元/月
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有乐高等机器人课程教育经验者、理工科或师范专业优先；
2、接受过专业机器人课程培训，有机器人活动或授课经验者优先；
3、有很强的团队协作精神，爱岗敬业更乐业，工作认真负责，有耐心，有恒心，有热心，勤奋努力；
4、熟练掌握专业的儿童教学理论、技能和灵活多变的教学方式；
5、普通话标准，技能技巧优秀，具备良好的学习能力与教育技能，善于接受新鲜事物；
6、有较强的学习能力，工作积极务实，能适应快速发展的工作环境。
工作内容：
1、负责乐高、机器人课程教学，面向3-12岁儿童全体系机器人课程；
2、负责备课、教学、课后总结，接受教学质量评估，定期参加教学研讨、教学交流活动；
3、分管校区教师培训、教务对接和教具管理等事项；
4、有一定的研发经验，能够承担一定的教学研发任务；
5、配合部门做好品牌课程宣传，以及相关的咨询工作；
6、能够及时完成领导交代的相关工作。